1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动

2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果

3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作

4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作 

5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态 

6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围 

7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷 

8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。

岗位职能：

1.具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高

2.具备较好的领导和管理能力

3.善于进行沟通交流，能准确理解他人的意思，能与他人进行有效的沟通

4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力

5.具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件。

2016年5月31日，烟台金海岸希尔顿酒店 正式开业，标志着希尔顿首次亮相烟台。总投资7亿元，国际知名酒店管理品牌公司希尔顿酒店集团负责管理运营，该酒店集商务、会议、度假、休闲、观光、餐饮等功能于一体。酒店包括3层群楼和高100米的24层主楼，建筑面积6.5万平方米。
烟台金海岸希尔顿酒店  设有 409 间客房，坐落于烟台经济开发区。除毗邻世界500 强企业集群区之外，酒店俯瞰金海岸。此外，酒店靠近港城购物区，距离烟台蓬莱国际机场仅 25 公里。烟台金海岸希尔顿酒店宾客可以方便地前往知名景点，包括 37 度梦幻海水上乐园、张裕卡斯特酒庄、磁山温泉和蓬莱阁。