主要职责：
1、社保公积金管理、薪资核算等
2、充分利用各种招聘渠道满足内外部客户人才需求
3、发布招聘信息、应聘人员简历筛选
4、支持人力资源咨询项目，如基础数据分析、图表制作等
5、领导交办的其他工作

渠道发展不受限：
公司每年年中和年末两次晋升活动，自荐和推荐双通道
纵向-SSC人事助理——SSC人事专员——SSC主管
横向-SSC人事助理——分析师——高级分析师——咨询顾问

岗位要求：
1、有1年以上人力资源工作经验，主要是招聘、社保公积金方面
2、了解各类招聘渠道，擅于挖掘专业人才
3、熟悉Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等使用
4、具有较强的自驱力、学习能力、创新能力
5、对人力资源管理咨询工作有浓厚的兴趣

在这里你会收获：
手把手赋予你成长道路上的专业技能，我们认为这是最有价值的事情！
我们鼓励自我才华尽情绽放，创意你的创意！
简单、扁平、积极的环境，协作、卓越、富有责任心的团队，会让你收获一份工作的快乐！

关于我们：
HR价值塑造者——和致众成，致力于通过塑造HR价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化、HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设、HR度量指标构建及分析以及HR流程外包等一系列的专业服务及SSC产品，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。同时，为了进一步提升企业效益，降低用工成本，亦为企业提供完整的共享服务中心（SSC）运营托管服务。

公司是央企背景混合所有制企业。

关于团队：
拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队，已为众多各行业头部客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。

“和致众成” 聚焦于HR共享模式转型，致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化， HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设，HR度量指标构建及分析，以及HR流程外包等一系列的专业服务，为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队， 已为千余家企业客户提供了强时效性、实操性的人力资源服务。